فرشاد زادخور مدیرکل راهآهن شمالشرق(۱) در گفت و گو با روابط عمومی موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن بیان کرد: بیگمان صندوق پس انداز کارکنان راه آهن تشکیلات موفق و موثری در جهت ایجاد انگیزش و رشد بهرهوری منابع انسانی راه آهن است. اگرچه با فعالیتهای صندوق طی سه دهه اخیر کمتر کسی است که از مشکلات مالی کارکنان محترم و زحمتکش راه آهن قبل از تاسیس این نهاد مالی پیشرو مطلع باشد، لیک به جهت اینکه اینجانب فرزند خانواده بزرگ راه آهن هستم و بیش از ۳۰ سال سابقه خدمت دارم، از دیرباز و حتی سالهای آغازین خدمت عمیقاً با مشکلات تامین نیازهای مالی کارکنان درگیر و درجریان بوده ام.
مدیرکل راهآهن شمالشرق(۱) اصافه کرد: امروز صندوق پس انداز کارکنان راه آهن نه تنها پناهگاه مطمئن تامین نیازهای مالی جاری کارکنان است بلکه مامن شایسته و قدرتمندی برای سرمایههای همکاران خدوم صنعت ریلی محسوب می شود
زادخور با تاکید براینکه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن علاوه بر نقش تعیین کننده و ارزنده در تامین نیازهای مالی و اعتباری کارکنان به عنوان یک بنگاه عظیم اقتصادی با تأسیس شرکتهای موفق و توانمند در عرصه کارآفرینی و تامین نیازهای فنی و خدماتی راه آهن نیز گامهای موثر و واجد تقدیر زیادی برداشته است، افزود: در این مقال وظیفه می دانم از تمام کسانی که در تشکیل و موفقیت صندوق در طی سه دهه اخیر به هر نحو نقش داشتهاند تقدیر و تشکر ویژه کنم و توفیق روز افزونشان را از درگاه احدیت مسئلت نمایم.
او ادامه داد: به عنوان مدیر منطقهای راهآهن عمیقاً بر این باورم که نهال نوپای دیروز که موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن نام گرفت، امروز که سی سالگی خویش را پشت سر گذاشته ، چونان سرو تنومند سرافرازی در خدمت به صنعت ریلی کشور خودنمایی می کند.
زادخور یادآور شد: این موسسه بسیاری از نگرانی های مدیران برای پاسخگویی به مشکلات مالی پرسنل را زدوده و فرصتی فراهم کرده که انرژی مدیران مصروف و متمرکز بر وظایف اصلی خود باشد.
او با ابراز امیدواری جهت ایجاد ساز و کار لازم و زیرساختهای قانونی و حقوقی به منظور عضویت تمام خانواده بزرگ صنعت ریلی در صندوق ، بیان کرد: همچنین امیدوارم با تقویت ابعاد فرهنگی و آموزشی شاهد باشیم ، همکاران پیشکسوت و بازنشسته نیز علاقه مند به ادامه عضویت در این صندوق گردند. چون هرچه بر تعداد اعضاء و توان مالی صندوق از طریق افزایش سرمایه افزوده شود، یقینا در دو موضوع سرمایه اجتماعی و اقتصادی موفقیتهای بیشتری تحصیل خواهیم کرد.
مدیرکل راهآهن شمالشرق(۱) بیان کرد: هم اکنون اداره کل راه آهن شمالشرق دارای ۳۳۵ پرسنل با رابطه استخدامی مستقیم (راهآهنی) است که قریب ۸۵ درصد آنها عضو صندوق هستند. البته طی ۴ سال اخیر که در این مجموعه حضور دارم ، تلاش کرده ام تا اعضای منفک شده قبلی به صندوق بازگردند که بیش از ۳۵ نفر از اعضای قدیمی مجددا به عضویت صندوق درآمدهاند. ان شاء الله بزودی شاهد پوشش صد در صدی بوده و همه همکاران به عضویت صندوق بازگردند
