مدیرعامل موسسه مطرح کرد:
مدیرعامل موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن خبر داد: در راستای تاکیدات مدیرعامل محترم راه آهن مبنی بر توسعه خدمات رفاهی به اعضای محترم صندوق پس انداز کارکنان راه آهن، هيات مديره شركت راه آهن با پیشنهاد موسسه مبنی بر پرداخت وام جدید به اعضای صندوق موافقت کردند.
عبادالله فروزش در گفت و گو با روابط عمومی موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن با تبریک ایام الله دهه مبارک فجر و اعیاد شعبانیه گفت: به فضل الهی در راستای ارتقاء خدمات و افزایش خرسندی اعضای صندوق کارکنان راه آهن، پرداخت وام جدید كارمزدي و ارزان به تصویب مدیرعامل محترم راه آهن رسید. در این راستا تفاهمنامه بانکی به امضا رساندهايم تا در پي آن شرایط بسيار مناسبي را براي اعطاي وام به اعضا ايجاد كنيم.
رئیس هیات مدیره موسسه در ادامه به تاکیدات مدیرعامل محترم راه آهن جمهوری اسلامی ایران برای لزوم افزایش خدمات رفاهی به اعضای صندوق اشاره کرد و در تشریح جزییات وامهای تصویب شده گفت: سياست گذاري و رویکرد مديريتي مؤسسه به دنبال منتفع شدن بيشتر اعضا از محل درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی صندوق براي حفظ و افزايش اندوخته اعضا و امكانات رفاهي بوده است. در این راستا و در جهت برخورداري بيشتر اعضا از منافع آن، وام جديد 80 میلیون تومانی و افزایش آن تا سقف 200 ميليون تومان متناسب با میزان اندوخته هر عضو را در دست اقدام است.
او با تاکید بر اینکه وام اعطایی جدید 4 برابر شده و از مبلغ 50 میلیون تومان به 200 میلیون تومان افزایش یافته است، افزود: در این وام قدرت انتخاب برای اعضا محترم در مبلغ وام وجود دارد. به این معنا که در دو قالب وام قرض الحسنه 80 ميليون تومان با كارمزد 4 درصد براي تمامي اعضا و همچنین افزایش وام از محل اندوخته تا سقف 120 ميليون تومان (به نسبت اندوخته) با كارمزد صفر تحت عنوان كلي وام سودمند را ظرف روزهاي آتي به اجرا خواهیم گذاشت.
همگي بر اين موضوع واقفيم كه در حال حاضر پرداخت وام مذكور از طريق بانك حداقل هزينه 23 درصدي براي موسسه ايجاد خواهد نمود كه اين موضوع نيز در جهت بهره مندي اعضا از منافع ايجاد شده خواهد بود.
او در ادامه با بيان اينكه مبناي تشكيل مؤسسه كه همان منتفع بودن بيشتر اعضا از درآمدهاي مؤسسه بوده، به واقعيت نزديك شده است. افزود: امروز از كل اندوخته اعضا بيش از 65 درصد آن مربوط به حق السهم اندوخته و حدود 35 درصد آن مربوط به سهمين آنان نزد مؤسسه است. به عبارتي ميزان حق السهم به سهمين حدود دو برابر است. البته هر سال بخشي از حق السهم نيز به صورت نقدی به حساب اعضا واريز شده كه مطمئنا اين نسبت بيشتر است. تفكر مجموعه مؤسسه اين است كه اعضا در زمان بازنشستگي حداقل به ميزان مبلغ سنوات خدمت خود، نزد مؤسسه طلب اندوخته داشته باشند.
